TheND Coach
Je peux vous aider à créer le cadre dont vous avez besoin pour lancer rapidement votre carrière ou votre entreprise à un niveau supérieur. Je crois que vous pouvez avoir la vie et la carrière que vous desirez plus facilement en vous associant à un coach qui vous aide à identifier et à utiliser toutes les ressources pour faciliter le changement et réaliser votre potentiel.
Processus
Découvrir
Je serai votre guide motivant et solidaire du début jusqu'à la fin du processus. Il est fondamental pour moi de partager une expérience agréable et rassurante.
Le coaching est surtout une relation entre un coach et un client avec une forte charge émotionnelle et communicationnelle. C'est pourquoi c'est très important pour moi que je puisse esquisser le plus rapidement possible une idée claire de votre personnalité, de vos valeurs et croyances. En même temps, pour la création d'une relation productive, c'est une priorité pour vous de découvrir qui je suis et de vous sentir en sécurité et à l'aise avec moi. Le coaching implique un dialogue permanent et sincère entre vous et moi afin de vous aider à atteindre votre objectif. Cela signifie que vous croyez honnêtement que j'ai à l'esprit votre meilleur intérêt.
Nous avons besoin de créer un environnement de confiance et une relation qui produira la coopération nécessaire pour identifier avec précision, vos forces, vos compétences et vos obstacles, vos défis.
Tout d'abord, le choix d'un coach est une décision personnelle et plus vous mettrez du temps à créer une relation solide et confiante, plus vite vous aurez à vos côtés un partenaire responsable et un partisan de votre cause.
Adapter
Ma mission est de vous emmener exactement où vous devez être et de telle manière que vous ayez toujours le contrôle de la situation.
Dans cette nouvelle étape de notre relation, je vous pousserai à atteindre les objectifs spécifiques sur lesquels nous nous sommes mis d'accord, ce qui n'est jamais une chose confortable à faire. Qu'il s'agisse d'un programme de coaching à court, moyen ou long terme, notre accord conceptuel comprendra des indicateurs de succès, des délais et des responsabilités, un nombre illimité d’appels téléphoniques et e-mails, des rencontres personnelles quand vous voulez ou qu'elles soient nécessaires.
Au cours de ces rencontres et appels de découverte, nous aborderons et raffinerons la finalité de notre coaching relationnel et vos problèmes à surmonter.
Avec compréhension et détermination nous travaillerons ensemble sur les objectifs prédéterminés - auxquels nous pouvons ajouter d'autres objectifs supplémentaires si la situation l'exige - avec moi fournissant les détails sur ce que vous devez faire en examinant et en effectuant un suivi permanent de vos actions et en vous encourageant pour générer des progrès accélérés. Mais une fois que nous avons commencé, il n'y a pas de pauses pour le programme en cours. Je vous écrirai, je vous appellerai et nous serons en contact à chaque instant et à chaque étape du processus que nous avons commencé. Ou, au moins, moi je le ferai!
N'oubliez pas que même si vous n'avez pas besoin de connaître les détails exacts de notre destination, je vous donnerai toujours une idée précise de la direction générale que vous prenez!
Évaluer
La confiance est un élément crucial du succès et j'ai l'intention d'utiliser cela comme un moyen de me différencier en tant que coach.
Pour la réussite de notre projet je vais vous guider du début jusqu'à la fin. L'efficacité de mon programme de coaching pourra se mesurer à plusieurs niveaux : comportements, connaissances et évolution de votre projet. Pour moi il est important de se concentrer fortement sur les résultats pour démontrer que le coaching est un investissement rentable. Je vais vous aider à comprendre toutes les étapes et tous les aspects qui sont importants pour vous, mais je vous mettrai dans des situations prévues pour vous préparer à surmonter les obstacles et à atteindre le niveau de qualification dont vous avez besoin. Ensuite, je vais vérifier vos progrès tout au long de ce processus en vous aidant à ajuster ou recalibrer le plan à vos besoins et possibilités. Enfin, je vais vous aider à évaluer cette expérience car je crois que mesurer les résultats du coaching est très important. Je veux être connu comme un coach axé sur les résultats et je souhaite offrir de la transparence sur les résultats que le coaching génère.
Il y a une chose à laquelle vous devez penser: même si dans ce dialogue nous utiliserons les meilleurs concepts et méthodes des domaines tels que la psychologie, la philosophie, les affaires et la spiritualité, mon rôle sera à la fin de vous aider à découvrir les réponses en vous !
Ils En Parlent Le Mieux!
Il m'a aidé à devenir un meilleur leader et une meilleure personne. Il fournit un ensemble complexe d'idées, de concepts et de pratiques éprouvés dans la vie qui aideront ceux d'entre nous qui veulent changer pour le mieux.
Ciprian P.
TheND Programme Saphir Coaching Client